为甚么末了设计主页

和大大都人的概念相反的是，从主页起头建造网站往往其实不是好的做法。更有用的做法是先创立好的内容，并建立巩固的信息架构，当你分清楚明了在网站上放哪些内容以及组织体式格局之后，再去设计主页。因为主页是指挥中心(也就是说，网站上的其余页面都是在这个平台上建立的)，因而改动某个零丁的页面要比回到主页从头组织整个网站容易患多。好消息是当你筹备好了质料、蓝图和结构之后，主页的建立也就变得至关容易了。
好主页的建立
此刻你应该归去看一下你对最喜欢的5个网站所做的外析，看一下它们的主页存在哪些可取的地方，最佳能从它们那里获得一些好的设法，需求记住的是，虽然你的主页其实不需求具有这些网站的全部特性，仍是应该尽可能效仿它们的做法。记住，好的主页应该是:
1，简便并能给人留下深入印象，可是也不要太甚于简便，乃至用户需求进一步深人网站才气找到他们需求的东西。换句话说，若是我访问你的网站，我应该能够连忙“看懂”它，而且在决议点击任何内容、进行前进的摸索或查找任何内容以前，应该十分分明一切的内容在甚么位置。这就是我所说的简便的设计。
2，吸援用户并明确地注明网站的用意，最佳运用好的品牌口号。
3，经由过程商标和品牌口号来阐释品牌，而不是向用户贯注广告语或关于公司的大量引见。换句话说，你其实不需求把整个“关于咱们”的文本放在主页上。你可以经由过程商标和品牌口号及你为网站选择的设计，让品牌自行转达其内在。而你其实不需求做过量的注释。
4，用足够的内容来吸援用户，并使他们确信你知道你在说些甚么，可是不要提供过量的内容，乃至让用户招架不住。
5，突出步履项，如能够协助你建立升引户号码簿的opt-in邮件列表(用于发送简报或赠品)，就是一种让用户成为你的会员的体式格局(若是你经营的是定阅网站)，别的，你还可以配置将人们与你的特征项目连贯起来，并刺激他们当即订购的按钮。颇有能够泛起的情况是，若是你不给他们当即接纳步履的时机，他们就会选择脱离或甚么也不做。
6，融入供用户参考的个性化元素，最佳是真人的照片(专家把它称为“微笑密斯")，你至少要援用运用过并喜欢你的商品或服务的主顾的评论，从抱负的角度讲，你但愿将这些微笑的人和他们在运用你的商品或服务的过程当中产生的小故事连系起来，将人们的故事或他们颁发的评论直接放在主页上是吸引新的访客并建立信托的一种很好的体式格局，在5秒钟注重力的世界里，你需求行使一切能够的因素才气留下好的第一印象。把一切的这些元素综合起来，就获患有一个十分好的主页。如下是一个设计齐备的主页castle hill investments是得克萨斯州奥斯汀市的一家房地产掮客公司，它遵守了一切的这些准则，而且使设计元素显此刻了一个简略而有吸引力的版式中。

确定你的首页方针
你的首页方针理论上指的是你但愿网站和企业给用户留下甚么样的第一印象。截至今朝，你应该确定了网站自身的方针，如“我但愿人们购置我的商品".“我但愿人们运用我的服务”、“我但愿人们把我看作是该领域的专家”、“我但愿创立我的网站(商品或服务)的用户群"或者“我筹算展现我的孩子踢足球时拍的照片集”。
在你起头建立主页以前，拿出你为网站拟定的方针，这些方针是在你确定方针受众及他们在你的网站上接纳的步履时拟定的，你还应该思索一下如何行使主页实现这些方针。
比方，若是你的网站的方针之一是贩卖更多的消费性电子商品，首页方针兴许就是:“让用户信赖我的店铺有着靠得住的电子商品，促运用户完成买卖并成为转头客。”
对付castle hill来讲，它的主页方针很明明:但愿公司能给用户留下深入的印象，看到奧斯汀市现有的房产列表，并在筹备好购置的时辰接洽它。它知道这是一个大的步调，因而，它明确地给出了接洽信息 若是用户有任何问题)、其别人所做的引荐，以及它前些年的不错的贩卖数据(如许用户就知道他们不是小脚色)，用户在主页上可以看到一切这些内容。经由过程回忆用户访问你的网站的目的，而后据此来组织主页，就可以从基本上普及终极的盈利程度。人们访问网站时往往抱着各类差别的目的，更多地理解你的公司，寻觅接洽信息，或购置商品，经由过程确保网站具有上述这些元素，就能将尽能够多的访客转酿成主顾。
使主页差别于其余页面
虽然你的网站的各个页面的总体外观应该连结，致，仍是要确保 主页有，点点差别，如许，用户就能将它与网站的其余负面区外开 来 我往往经由过程在 主页上配置一些“欢送”信息来实现这一点，如许用户就知道他们来到了目的地，而且能够在这个全新的处所自若地操纵，即使你仅仅经由过程在这个页面上标上主页来实现这一点，也应该让用户知道他们应该从那里起头若是不如许做，用户就可以在你的网站中迷失，你也知道当用户有了蹩脚的在线体验时会泛起甚么情况，若是连你的主页城市让他们感触渺茫或绝望，你就应该能够猜到他们下会如何做 。网站建设其实不是一成稳定的，不少人都是循序渐进的机器性操纵，实在网站主页末了设计，是一个很好的要领和技巧。